寻找内容偏爱者：觅来社 2026 年度招募
2026/03/23
一个关于内容、城市与品牌的长期实验，欢迎加入。
这些年，我一直通过内容观察品牌、城市与设计的变化。慢慢地我意识到：当研究、编辑与创作不断延展到更广阔的议题，仅依托单一媒介形态，已经不足以承载所有想要展开的想法。
于是，一个新的品牌“觅来社”诞生了。觅来社希望成为一个连接内容、研究与创意实践的地方，让不同媒介之间的想法能够继续延展，也让更多关于世界变化的观察，有机会慢慢展开。
如果你对内容保持耐心，对世界保持好奇，也愿意和我们一起继续探索内容的边界——欢迎加入觅来社 2026 年度招募。
01｜我们寻找这样的你
我们寻找在品牌、城市、设计领域，对内容保持兴趣与耐心的同行者。你可能擅长写作、研究、策划或设计；也可能仍在寻找自己的方向，但对世界保持长期的好奇。在觅来社，你将参与内容与研究项目，并有机会在工作实践中参与创意咨询相关工作。
我们期待你：
- •文笔流畅，逻辑清晰，理解 storytelling 的价值
- •对品牌、城市或设计有持续关注的兴趣
- •能从“好看 / 有趣”进一步思考“为什么是它”
- •愿意主动探索内容可能延展的方向
在工作气质上，我们更看重：
- •责任心｜即便经验不足，也能管理好时间，并努力交付当下最好的答案。
- •好奇心｜对世界保持持续观察。
- •主动性｜愿意寻找资源、建立路径，让想法真正推进下去。
02｜About 觅来社
- •觅来社是一个以“编辑 × 设计 × 洞察”为核心能力、以“探索内容边界”为目标的综合内容品牌，由赵慧创立并担任主编。我们通过出版、播客、线上文章、研究报告及咨询项目联动，持续观察世界变化。
觅来社官方网站：milaishe.com
- •在觅来社的实践中，我们同时运营创意咨询品牌 erutuf creative（future 倒写而来），围绕内容、研究与创新视觉表达方式，与品牌与机构合作，探索新的表达路径。Slow ideas, strong impact.
03｜我们在做什么
十年来，我们逐渐从“一个内容项目”，扩展为涵盖“内容 + 研究 + 咨询实践”复合型工作方式。我们持续关注品牌、城市与设计领域的变化，也不断继续深度探索内容的边界。
1，内容板块：
我们深耕品牌/城市/设计三大领域，以新闻专业主义为出发点，形成了一套关于观察、拆解与想象未来的方法。我们通过观察/研究/一手采访获得内容线索，通过设计与整合完成内容的呈现与传播。
我们主要的发布渠道包括：
公众号 @觅来社
小红书 @觅来社
官方网站 www.milaishe.com
播客 @现在进行时
mook 书籍出版
- 主题书系列：趋势与议题的系统分析
- 品牌书系列：对品牌的深入拆解
- 城市系列：城市气质与品牌性的再发现
2，创意/研究咨询项目：
我们相信，好的内容不会因为媒介变化而失效。准确、真实、有用，是内容始终不变的价值。
这些年，我们在不同领域进行过多种尝试（点击标题即可查看）：
- •共建型公众参与更新活化：《蚝事新生：找寻新沙井》：城市领域｜文化・趋势・需求研究 with 华润置地
- •家的最大公约数：《2025 代际友好家居趋势报告》*：品牌领域｜趋势研究 with 宜家中国
- •未来制造者大会 2024*：城市・品牌・设计领域｜企划・策展・活动
- •自我觉醒的新浪潮！《中国居家生活趋势报告 2023》*：品牌领域｜趋势研究 with 宜家中国
注：标注*的案例来自第一财经・未来预想图项目，作为团队过往内容与研究实践的项目记录，项目的一切权益归属第一财经所有。
04｜我们的价值观
我们始终相信：内容必须有价值。
- 在内容板块，我们坚持新闻专业主义，同时努力降低理解门槛——从文字结构到视觉传达。
- 在创意与研究项目中，我们关注的是：如何帮助对方理解问题、做出决策，而不是只留下漂亮的结论。
05｜我们的工作方式
我们相信，所有方法论都需要落地。采访、研究、调研与设计，往往发生在真实现场。
目前团队以线上协作为主，每周进行选题与项目讨论。未来也计划在上海与东京建立更稳定的工作据点。
06｜2026 年度招募
我们正式启动 觅来社团队 2026 年度招募。
申请时间：即日起至 2026 年 4 月 18 日
岗位类型：兼职 / 实习
工作地点：上海 / 东京 / 全球远程
- 实习 / 兼职：签订劳务协议，按项目与工作量结算
- 表现合适者，将优先获得长期合作或转正机会
A。内容/创意咨询领域
围绕品牌、城市与设计的内容生产与研究工作。
在写作能力基础上，我们更看重选题判断与观察能力与工作的主动性。
职责：
- •发现潜在选题，并与编辑讨论完善选题方向与操作计划。
- •参与觅来社的内容生产，以兼职撰稿人或实习生身份完成文章撰写。
- •围绕品牌、城市与设计等议题进行资料收集、案例研究与写作。
我们希望你：
- •具备一定撰稿经验，文笔流畅。不使用 AI 直接生成稿件。
- •有主动性，具备时间管理能力、执行能力与学习能力。
- •能熟练使用 Google 与 AI 工具搜索信息，并具备基本的信息判断能力。
- •对品牌、城市、设计等领域有兴趣。
- •能够主动突破信息茧房，在不同来源中寻找信息与灵感。
- •愿意主动持续尝试报选题，并逐渐形成发现新趋势与新信息的能力。
- •能够阅读英文资料（如能阅读日文资料更佳）。
申请材料：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •请提交 2～3 篇你最有代表性、曾经在媒体/公开渠道发表/撰写的文章（非论文）。
- •请浏览并仔细研究公众号@觅来社 @未来预想图，提交与品牌/城市/设计相关的 2～3 个选题（注意选题切口不要太大/太老/太主观）。选题建议一句话概括清楚计划写什么，再用一两百字（什么现象+为什么+背后的机制/追踪“钱的流动”等）写清楚自己打算如何展开/操作这个选题。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
我们更看重观察能力与判断力，而不仅仅是资料整理能力。
职责：
- •参与觅来社的研究项目与选题探索。
- •围绕城市、品牌与设计等议题进行资料收集、案例研究与趋势观察。
- •协助整理研究材料，形成分析框架与研究报告。
- •参与内容生产，例如播客、文章或出版项目的研究支持。
- •在项目推进中提供研究与分析支持。
我们希望你：
- •对城市、品牌、设计或生活方式研究有长期兴趣。
- •具备较好的信息搜集、整理与分析能力。
- •能够从案例中总结出结构性洞察。
- •具备良好的写作能力。
- •对内容创作与研究工作保持好奇心与耐心。
- •有城市研究、设计研究、品牌研究或相关背景者优先。
- •能够阅读英文资料（如能阅读日文资料更佳）。
申请材料：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •请提交一篇你认为最能代表自己思考方式的研究或写作样本。
- •可参考以下方向：
a. 在品牌、城市、设计等领域，请针对你感兴趣的任何主题，提交你最有代表性的研究成果（包括但不限于：论文/研究报告/调查/PPT/文档/网站网页等）。
b. 掌握一定的社会研究方法（包括但不限于：具备定量/定性研究基础）。请提交可以证明此项能力的材料/案例。
c. 在某个领域深入研究过具体案例。请提交针对品牌、城市、设计等领域中某个主题的具体案例阐述研究（思路参考：比如 blue bottle coffee 的联名营销研究、纽约布莱恩特公园的公共折叠椅研究、日本设计公司 NOSIGNER 的防灾设计研究等）。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
B。设计领域
让内容获得更完整表达的视觉合作伙伴。
我们希望设计不仅是好看的形式，而是内容表达的一部分。
职责：
- •参与觅来社各类内容项目与出版物（如 mook、研究报告等）的版式设计。
- •参与相关视觉物料设计，例如海报、封面及延展视觉。
- •与编辑及内容团队协作，探索适合内容表达的版式与视觉方案。
我们希望你：
- •对出版物和纸质媒介感兴趣，有版式设计（layout design）经验。
- •愿意展现创新性，设计方案有思维脉络。
- •理解内容逻辑，主动与内容团队探索新的表达方式。
- •做事细致可靠，具备时间管理能力、执行能力与学习能力。
申请要求：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •请提交你的作品集。有出版物、杂志或书籍版式设计（layout design）经验者优先。请在作品集中标注你在项目中的具体职责。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
我们希望插画不仅是文字的装饰，而是内容表达的一部分。
职责：
- •参与觅来社各类内容项目与出版物（如 mook、研究项目等）的插画设计。
- •根据文章与研究内容，创作适合出版物表达的插画视觉。
我们希望你：
- •对出版物与纸质媒介有兴趣，并具备插画创作经验
- •能够理解内容语境，用插画参与表达与叙事
- •愿意探索新的视觉表达方式
- •有主动性，具备时间管理能力、执行能力与学习能力。
申请要求：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •需要有插画设计经验。请提交你的作品集。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
C。商务与运营支持
推动项目与合作顺利发生的重要角色。
我们希望你能够帮助团队把复杂的事情变得顺畅，而不是只是完成任务清单。
职责：
- •协助推进觅来社的咨询项目与内容项目的日常运营。
- •跟进项目节点与进度，协助协调团队成员与合作伙伴。
- •协助处理合同、流程、沟通等运营事务。
- •协助安排采访、活动与合作沟通。
- •处理部分日常行政事务，帮助团队保持稳定运作。
我们希望你：
- •具备良好的组织能力与项目管理意识。
- •做事细致可靠，能够同时处理多项事务。
- •有主动性，具备时间管理能力与执行力。
- •乐于在创意团队中工作，理解内容与研究工作的节奏。
- •有媒体、咨询、创意机构或相关行业经验者优先。
- •能够进行中日文沟通者更佳。
申请材料：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
我们希望你不是传统意义上的“销售”，而是能够理解创意团队与客户需求之间差异的翻译者与沟通者。
职责：
参与觅来社的创新咨询和内容企划的商务拓展。
我们希望你：
- •对内容的商业延展道路有自己的想法，愿意展现创新性。乐于和创意团队一起开拓新的商业可能性。
- •在媒体、广告、咨询等领域，有三年以上销售经验。拥有品牌、政府、渠道等客户资源。
- •乐于成为创意团队与客户之间的“翻译者”与“沟通者”。
- •有主动性，具备时间管理能力、执行能力与学习能力。
- •我们更看重你对内容与创意价值的理解，而不仅仅是资源或销售能力。理想的合作往往来自对问题的共同理解，而不是简单的项目撮合。
申请要求：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •请提交过往成功落实的商务项目案例。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
我们更希望你把运营当作内容编辑的一部分，而不仅仅是发布与统计。
职责：
- •负责觅来社各平台账号的日常运营与内容发布（公众号 / 小红书等）。
- •参与内容传播策略的讨论与执行。
- •协助维护受众社群的日常沟通。
我们希望你：
- •对内容传播与新媒体生态有基本理解。
- •熟悉公众号、小红书等平台的内容形式与传播方式。
- •具备基础的编辑能力与信息整理能力。
- •对品牌、城市、设计等议题有兴趣。
- •有主动性，具备时间管理能力、执行能力与学习能力。
申请材料：
- •请在邮件里简述为什么申请这个职位。
- •请提交一份简历。
- •如有运营或内容传播相关经验，请提供案例。
请投递简历与相关资料至：[email protected]，标题注明【申请职位】+【姓名】。
申请截止至 4 月 24 日。超过此时间，我们仍然接受申请，但是申请者将无法参与本轮年度培训。
我们不会回复所有邮件，合则约见。4 月 17 日起我们会陆续安排线上面试。
应征简历请发至：[email protected]，如果可以进入下一轮面试，我们会在两周内回复你。
如果你对 内容、研究与实践 的结合感兴趣，
也愿意与我们一起继续探索内容的边界——
欢迎加入 觅来社。
©️ milaishe 2025-2026